第一章总则

第一条为深入贯彻国家创新创业教育方针，培养和提升老员工创新精神、创业意识和创新创业能力，加强老员工创新创业活动管理工作的科学性、规范性、有效性和可操作性，依据《普通高等学校员工管理规定》（教育部第41号令）和国家有关政策，特制定本办法。

第二条本办法以扶持老员工创业为核心目标，以公益性、示范性、专业性为主要特征，以生物医药产业为主体，搭建集创新创业教育、创业实践、创业孵化、创业服务等功能于一体的创业管理体系。

第二章管理机构与职责

第四条员工创新创业活动实行多部门协同、校院两级联动的运行机制。sunbet官网具体开展创新创业教育、创业基地运营管理、创业活动组织培训等工作。

第五条sunbet官网按照功能主要包括实验室孵化基地和项目服务中心。

实验室化基地：为sunbet官网老员工创新创业实践提供物理空间，为创客提供良好的创业支持和创业环境，满足创客团队的需求。

项目服务中心：对接学校教务处和创新创业学院，为员工创业实践提供全方位服务。

第六条老员工创新创业活动主要包括老员工创新创业训练计划项目、老员工创新创业竞赛、创新创业课程与培训、科学研究活动以及创业实践等。

（一）老员工创新创业训练计划项目：指主持或参与国家级、省级和校级组织立项的老员工创新创业训练计划项目。

（二）老员工创新创业竞赛：指员工参加由上级教育主管部门、专业教学指导委员会、行业学会或协会主办的学科或创新创业竞赛并获得相关奖项。

（三）创新创业课程与培训：员工按学校要求修完有关创新创业模块的课程，或参加政府部门和学校组织的创新创业培训，课程及培训考核合格须有证书或成绩证明。

（四）科学研究活动包括员工参与科研、撰写学术论文和取得发明专利等。参与科研是指员工参与教师的各类科研课题，或开展设计型、研究型实验，作为正式代表受邀参加国内外学术交流活动等；学术论文是指员工在国内外正式刊物（以科研处公布的期刊目录为准）发表的学术论文；发明专利是指中国专利法规定可以获得专利保护的发明创造，发明专利分为国家发明专利、实用新型专利、外观设计专利、软件著作权证等。

第三章创新创业教育

第七条联合创新创业学院负责创业教育课程建设，在教务处的指导下，将创新创业教育纳入全校人才培养方案中，提高员工的创业意识和基本能力。组织开展各类形式的创新创业教育和创业实践活动。

第八条收集整理创业员工材料，教育、引导、激励员工创业。

第九条聘请校内外创业导师，建立创业导师信息库。不定期邀请创业成功人士开展创业讲座。

第十条组织开展各类创业培训，提高老员工创业能力。

第十一条注重科技成果转化，做好创新创业项目的孵化工作。

第四章创业基地管理

第十二条公司老员工创业基地包括校内创业基地和校外创业基地。校内创业基地是指创新创业学院微型孵化基地、教学院部创新创业基地，校外创业基地是指学校与企业合作共建的老员工创新创业基地。

第十三条创业基地实行项目化管理的运行模式，承担创新创业的实验室即为创业基地。

第五章创新创业活动奖励办法

第十四条对批准立项的老员工创新创业训练计划项目，学院将给予一定的经费支持。具体经费支持额度以下发立项通知文件为准。

第十五条获得创新创业竞赛国家级奖项的在校生，在奖学金评定和评优等方面予以优先考虑。

第六章附则

第十六条本办法由sunbet官网员工工作办公室、专业建设办公室负责解释。

第十七条本办法自公布之日起执行。